Onze Opleidingsprogramma's

Het "SWAP YOUR JOB" programma

  • Swap your JobEen multi-branded programma waarin je (definitief) ruilt van baan met een collega met een soortgelijke functie in een ander hotel.
  • Een initiatief om ambitieuze medewerkers volop kansen te bieden.
  • Een programma waarbij persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers centraal staat.
  • Wij willen kansen en doorgroeimogelijkheden blijven bieden. Het "Swap your job" programma biedt deze kans!

ACCOR ALL-STARS Talentdevelopmentprogramma

ACCOR ALL-STARS Talentdevelopmentprogramma

  • Accor All Stars stroomt onze talenten in 1 tot 2 jaar klaar voor de volgende stap in zijn of haar loopbaan. Dit kunnen medewerkers zijn, maar ook supervisors en afdelingshoofden.Het is een volledig op maat gemaakt programma dat aansluit op jouw ontwikkelbehoefte en ambitie!

  • Je gaat aan de slag met de verdere ontwikkeling van je vaardigheden en kennis door middel van praktijkopdrachten, face-to-face learning, coaching en trainingen.
  • De duur van het traject kan per deelnemer verschillen, maar zal waarschijnlijk tussen 1 en 2 jaar zijn.

  • Daarnaast krijg je een persoonlijk budget tot je beschikking waarmee je cursussen en trainingen kunt volgen waarvan jij denkt dat deze nodig zijn om jouw doelen te behalen.

IHMP (International Hospitality Management Program)

IHMP

"IHMP” (International Hospitality Management Program) is een internationaal programma hotel management speciaal opgezet voor high potentials binnen Accor. Het IHMP programma creëert een pool met internationele managers, die klaargestoomd worden voor een volgende management positie. Het opleidingsprogramma duurt een volledig jaar waarbij je 3 keer 3 weken in Parijs aanwezig bent met collega hotelmanagers van over de hele wereld. Het is een exclusief programma waar slechts een aantal managers per jaar voor geselecteerd wordt.

Thema’s IHMP:

  • Business strategy, value creation
  • Management and Human Resources
  • Finance
  • Revenue Management
  • E-Marketing, Sales & Distribution
  • Communication

The Heartist Journey

IBIS ACTEURS OPLEIDINGSPROGRAMMA

 

"The Hearrtist Journey" is de eerste stap in een wereldwijde culturele transformatie binnen AccorHotels. Onze missie binnen "The Heartist Journey" is connecting hearts all around the worldHet is een warmere en persoonlijke manier van gasten en medewerkers begroeten, helpen, zorgen en service verlenen. Het is een programma voor alle brands waarmee we 1 taal spreken, dezelfde waardes belangrijk vinden en ervoor zorgen dat onze gasten en medewerkers zich fantastisch voelen. We gaan voor de "desired guest experience" en "optimal employee experience"!


 

ACADEMIE

ACADEMIELeren? Dat kan je binnen de hotellerie het beste en in de praktijk. Daarom heeft Accor Hotels de Academie Accor opgericht. De Academie is ons eigen leernetwerk met 17 campussen op 5 continenten die hun kennis  en expertise met elkaar delen. We werken met zowel eigen trainers als met een vast trainersbestand van externe specialisten. De Nederlandse campus op het Support office van Accor biedt circa 100 op maat gemaakte trainingsprogramma’s geschikt voor de verschillende afdelingen en disciplines. We bieden trainingen aan op het gebied van:

  • Management & leiderschap
  • Sales
  • persoonlijke ontwikkeling
  • Safety
  • vakinhoudelijke trainingen. 
Cookiebeleid Volg ons